\ Jitske
Kramer
Organizacijų antropologija
Joks iššūkis nėra visiškai naujas. Per 60 000 žmonijos gyvavimo metų beveik kiekviena problema, su kuria susiduriame šiuolaikiniame versle, jau egzistavo… ir buvo išspręsta. Mes tiesiog turime suprasti kaip pritaikyti tą seną genties išmintį šiandienos problemų sprendimui.
Jitske Kramer – organizacijų antropologė ir „Human Dimensions“ įkūrėja, tyrinėjanti, kaip žmonės kuria kultūras ir kaip kultūros formuoja žmones. Keliavusi po pasaulį, ji mokėsi iš tradicinių lyderių, gydūnų ir novatorių, o savo patirtį perkelia į šiuolaikinių organizacijų pasaulį. Ji kviečia pažvelgti į organizacijas antropologo akimis – kaip į modernias gentis, kuriose svarbiausia tampa priklausymo jausmas, įtrauktis ir bendras tikslas. Savo pranešimuose J.Kramer grąžina auditoriją prie bendradarbiavimo, lyderystės ir organizavimo ištakų. Ji pasakoja, kaip universalūs žmonių elgesio modeliai gali padėti spręsti šiuolaikinius verslo iššūkius: nuo pokyčių valdymo iki komandinio ryšio stiprinimo. Jos knygos „The Corporate Tribe“ ir „Jam Cultures“ tapo įrankiais lyderiams, kurie nori kurti kultūrą, atlaikančią permainas.
\ Antoni
Lacinai
Aukšto poveikio komunikacija
Antoni Lacinai – vienas ryškiausių Skandinavijos komunikacijos ekspertų, padedantis vadovams, komandoms ir organizacijoms komunikuoti taip, kad žodžiai virstų rezultatais. Jo specializacija – aukštą poveikį kurianti komunikacija, kuri apima ne tik aiškų žinutės perdavimą, bet ir gebėjimą įkvėpti, įgalinti bei kurti pasitikėjimu grįstą ryšį. Per daugiau nei 25 metų karjerą Antoni dirbo su lyderiais iš daugiau nei 30 šalių, konsultavo „Fortune 500“ įmones, startuolius ir viešojo sektoriaus organizacijas.
\ Dennis
Nørmark
Organizacinė kultūra
Danų antropologas Dennis Nørmark – vienas iš bestselerio „Pseudodarbas“ (Pseudo-work) autorių, organizacijų konsultantas ir provokuojantis pranešėjas, kuris nepalieka abejingų. Jo tyrimai ir įžvalgos padeda organizacijoms drąsiai pažvelgti į savo darbo kultūrą, atsikratyti tuščios veiklos ir kurti sąmoningą, prasmingą darbo aplinką.
\ Paul
Skinner
Tikslo vedama organizacinė transformacija
Šiandienos pasaulyje organizacijos vis dažniau laimi ne tada, kai įveikia konkurentus, o kai vertę kuria bendradarbiaudamos. Tokį požiūrį siūlo Paul Skinner – strateginio mąstymo ekspertas ir pripažintas autorius, kurio „Collaborative Advantage“ koncepcija keičia lyderystės ir vertės kūrimo sampratą.
Paul yra dviejų knygų autorius – „Collaborative Advantage“ ir „The Purpose Upgrade“ – bei „MarketingKind“ bendruomenės įkūrėjas. Jis dirba su organizacijomis, norinčiomis veikti prasmingiau ir kurti ilgalaikį poveikį.
\ Mark
Tigchelaar
Neuropsichologija
Per daug informacijos, per mažas dėmesio išlaikymas – taip jaučiasi daugelis vadovų šiuolaikinėje darbo aplinkoje. Tačiau problema – ne mūsų valia ar motyvacija. Problema – kaip veikia mūsų smegenys.
Mark Tigchelaar – neuropsichologas ir produktyvumo ekspertas iš Nyderlandų – daugiau nei 15 metų tyrinėja, kaip dėmesys, stresas ir mentalinis perkrovimas veikia mūsų gebėjimą dirbti efektyviai. Jis yra keleto bestselerių autorius, konsultuoja įmones visame pasaulyje ir garsėja gebėjimu sudėtingus neuromokslus paversti praktiškais įrankiais.
Pranešėjai

Jitske Kramer
Organizacijų antropologija
Jitske Kramer yra po pasaulį keliaujanti verslo bendruomenės antropologė, besimokanti iš tradicinių gydūnų, lyderių, savo idėjomis stebinančių novatorių ir atsitiktinių praeivių patirties. Ji žvelgia į pasaulį ir organizacijas antropologės akimis, siekdama suprasti, ką iš tiesų reiškia būti žmogumi tarp žmonių. Jitske visada ieško naujų būdų, kaip kurti stiprias komandas ir stiprinti jų tarpusavio ryšius. Kalbėdama apie gyvenimišką patirtį ir žinias, ji grįžta prie organizavimo, bendradarbiavimo ir vadovavimo ištakų.

Antoni Lacinai
Didelio poveikio komunikacija
Antoni Lacinai – žinomas pasaulinis lektorius ir specialistas darbo vietos komunikacijos, motyvacijos ir įsitraukimo srityse. Turėdamas gilų supratimą apie tai, kaip komunikacija veikia darbuotojų našumą, Antoni padėjo daugybei organizacijų pagerinti savo darbo vietos dinamiką ir pasiekti aukštesnį produktyvumo ir pasitenkinimo lygį.

Dennis Nørmark
Organizacinė kultūra
Daug profesionalų jaučiasi pasimetę dėl susitikimų, ataskaitų ir administracinių užduočių, kurios teikia mažai vertės. Dennis Nørmark nagrinėja „pseudodarbų“ sąvoką, apšviesdamas, kaip organizacijos gali atpažinti ir pašalinti šias neproduktyvias veiklas. Dennis dalinasi strategijomis, kaip supaprastinti darbo procesus, skatinti prasmingą darbą ir didinti bendrą produktyvumą.

Paul Skinner
Tikslo vedama organizacinė transformacija
Paul Skinner yra apdovanojimus pelnęs knygos „The Purpose Upgrade“ autorius, kurią Mike Berners-Lee apibūdino kaip svarbų raginimą verslui persvarstyti savo tikslus. Jis taip pat parašė „Collaborative Advantage“, kurią Ben Cohen ir Jerry Greenfield pavadino puikiu sėkmingo verslo receptu. Savo konsultacijų praktikoje „Agency of the Future“ Paul padeda įmonėms įgyvendinti pokyčius, pagrįstus tikslu.

Mark Tigchelaar
Neuropsichologija
Dėmesio valdymas: strategijos kovai su darbo vietos trukdžiais ir kaip klestėti dėmesio sutrikimo amžiuje Šiandieninėje greitai besikeičiančioje darbo aplinkoje trukdžiai yra nuolatinė problema. Mark Tigchelaar nagrinėja neuropsichologinius dėmesio pagrindus ir pateikia praktiškas technikas, padedančias profesionalams atgauti kontrolę dėl savo dėmesio. Dalyviai sužinos, kaip sumažinti pertraukas, didinti produktyvumą ir pasiekti „srauto“ būseną, kas lemia efektyvesnius ir prasmingesnius darbo dienos rezultatus.
Registruokitės jau dabar
tik už pusę kainos
431 EUR
+ PVM
Išankstinės registracijos kaina kils.
[ pilna registracijos kaina 862 EUR + PVM galioja nuo 2025.09.06 ]
Apie konferenciją HR Savaitė Lietuva
Konferencija, kuri suburia daugiau kaip 1400 personalo vadovų, ir tų, kam aktualios žmogiškųjų išteklių valdymo, personalo ir vadybos temos. Daugiau nei 70 pranešėjų gilinsis į HR lyderystę, atsparumą bei psichologinį saugumą nuolatinių pokyčių ir dirbtinio intelekto laike. Tai 2 dienos, kupinos kokybiško turinio bei bendravimo ir dalinimosi patirtimi.
KONFERENCIJŲ REPORTAŽAI
Registruokitės jau dabar tik už pusę kainos
#HRSavaitėLietuva
RUGSĖJO 11-12 D. | LITEXPO-
+ PVM (21%)
-
LITEXPO
2025 RUGSĖJO 11-12
[pilna registracijos kaina 862 EUR + PVM galioja nuo 2025.09.06]











