DARBO TEISĖS PAKEITIMAI IŠSAMIAI
Ką turime žinoti apie naujausius DK pakeitimus ir naująjį DK projektą? Kokie aktualiausi 2014 – 2016 LAT sprendimai ir kaip tai įtakoja kasdieninę praktiką? Kokios “brangiausios” darbdavių klaidos ir kaip jų išvengti praktikoje?
GEROJI ĮMONIŲ HR PRAKTIKA
Kaip įmonės sprendžia aktualiausias žmogiškųjų išteklių ir personalo problemas? Tarptautinių ir Lietuvos įmonių atvejų analizė ir ko iš jų gali pasimokyti kiekvienas personalo specialistas?
ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ LYDERIS
Kaip pasverti personalo iniciatyvas? Kokios priemonės leidžia padidinti darbuotojų efektyvumą? Kaip pritraukti ir išlaikyti geriausius darbuotojus? Kaip padėti skirtingoms kartoms dirbti kartu? Kitos organizacijų vystymo temos.
PSICHOLOGIJA PERSONALO VALDYME
Kaip padėti darbuotojams pasiekti daugiau? Kaip pasiekti darbo ir laisvalaikio balansą? Kaip išlikti atspariam stresui ir išnaudoti jį? Kaip planuoti savo energijos paskirstymą? Kitos psichologinės temos personalo valdymui.
PAKVIESTI BENE GERIAUSI DARBO TEISĖS EKSPERTAI, ADVOKATAI, ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ IR PERSONALO PRAKTIKAI SU NAUJAUSIOMIS ĮŽVALGOMIS IR PRAKTINIAIS PATARIMAIS
DIENOS PRANEŠĖJAI
Dr. VILIUS MAČIULAITIS | Darbo teisės ekspertas, iLAW advokatas
Dr. TOMAS BAGDANSKIS | Darbo teisės ekspertas, iLAW advokatas
JURGITA JUDICKIENĖ | JUREX vadovaujančioji partnerė, advokatė
DOVILĖ BUINICKAITĖ – STRUCKIENĖ | RIMI LIETUVA personalo vadovė
RIMANTAS STANEVIČIUS | VALIŪNAS ELLEX advokatas
MARIUS BARTNINKAS | Kauno apylinkės teismo teisėjas
Dr. VIKTORAS KETURAKIS | “Kitokie projektai” partneris, psichologas
SANDRA STANKEVIČIENĖ | TMD PARTNERS partnerė, konsultantė
IEVA ŠLIŽIENĖ |DOOR Training & Consulting konsultantė
ALMANTA JAKŠTAITĖ VINKUVIENĖ | OVC Consulting partnerė, įsitraukimo sprendimų vadovė
JURIS BELTE | Verslo ir vadybos konsultantas
INGRIDA ELIJOŠIŪTĖ | “people 2 business”, verslo patarėja/ nepriklausoma valdybos narė
RAMUNĖ KABAŠINSKIENĖ | OVC Consulting vyr. konsultantė
AGNĖ KLASAVIČIENĖ | ADFORM personalo vadovė
Darius Dužinskas | BALTIC AMADEUS personalo ir marketingo vadovas
AUŠRA GRYBAUSKIENĖ |TALENTOR Lietuva partnerė
AGNĖ BILOTAITĖ | JUREX partnerė, advokatė
VEGA DIKČIENĖ | TALENTŲ NAMAI partnerė, psichologė, personalo ugdymo trenerė
MARIJA SADOMSKAJA | BARCLAYS Operacijų centro Lietuvoje Talentų valdymo vadovė
DR. RŪTA KLIMAŠAUSKIENĖ | Personalo valdymo konsultantė, FITIN mokymų grupės vadovė
AGNIETĖ VENCKIENĖ | SORAINEN advokatė
GERDA BERNOTAITĖ | SORAINEN teisininkė
ROMANAS GAIDUKAS |GRAND PARTNERS vyr. verslo konsultantas, partneris
LUKAS MACKEVIČIUS | Sertifikuotas streso valdymo ir sveikatingumo konsultantas, „StressOff“ programos autorius
IEVA JACOB |GRAND PARTNERS vyr. verslo konsultantė
DALYVIAI APIE KONFERENCIJĄ
Ačiū visiems dalyvaujantiems, už jų mintis ir idėjas!
Temų ir pranešėjų buvo tikrai daug ir įvairių, tad, manau, kiekvienas tikrai surado sau aktualiausias temas.
Laura Donbrauskienė, UAB „Mestilla”
Pats renginio organizavimas labai geras ir suvaldyti srautai bei įdomios temos.
Rūta Jocytė, UAB „Topo grupė”
Kaip visada 10 balų. Konferencijos, jų turinys ir procesas apgalvotas iki mažiausių smulkmenų. Ačiū!
Danguolė Purienė, UAB „Puse plius Kaunas”
Konferencija buvo labai informatyvi, kaip ir kasmet, visi pranešėjai, kurių pranešimuose dalyvavau, labai sudomino ir buvo naudingi.
Ernesta Rimskytė, UAB „Scapa Baltic”
Įdomiausia – pati aplinka. Retai kada sutiksi tiek daug žmonių, kurie daro tą patį 🙂
Greta Monstavičiūtė, UAB „Medicinos verslo akademija”
Labai patiko diskusija su geidžiamiausių darbadavių HR vadovais.
Viskas buvo įdomu, ką teko išgirti, gaila, kad negali „persiplėšti”. 🙂
10 Puikiai! Šiais metais konferencija pranoko lūkesčius! Pradedant priminimu dėl dalyvavimo joje, tiek užbaigiant renginį baigiamąją diskusija. O kur dar konferencijos pranešimų medžiaga, kava, pietūs ir nuostabūs pranešėjai! 🙂
Laura Kučinskaitė, UAB „Juodeliai”
Kaip visada visapusiškumas, įvairovė, apibendrintos aktualijos ir naujovės.
Vilma Kudulienė, AB „Lietuvos draudimas”
DIENOS PROGRAMA (atnaujinta)
I DALIS 09:00 – 10:30
IŠSAMI NAUJOJO DK APŽVALGA. Nuo bendros nuostatos ir naujojo DK požiūrio perspektyvos iki svarbiausių pasikeitusių punktų aptarimo. | Dr. Tomas Bagdanskis, iLAW advokatas
NAUJASIS DK PRAKTIKOJE. Praktinės įžvalgos naujajam kodeksui įsigaliojus. Kokius lokalius aktus privaloma priimti / keisti įsigaliojus naujajam DK? | Dr. Vilius Mačiulaitis, iLAW advokatas.
NAUJASIS DARBO KODEKSAS! | APIE NAUJĄJĮ DARBO KODEKSĄ: SVARBIAUSIŲ PAKEITIMŲ KOMENTARAI PRAKTIKOJE. Darbo teisės ekspertų, advokatų dr. Tomo Bagdanskio, dr. Viliaus Mačiulaičio ir kitų diskusija esminiais naujojo DK klausimais!
II DALIS 11:00 – 12:30
DARBO TEISĖ
10 REIKŠMINGIAUSIŲ 2014 – 2016 M. DARBO TEISĖS BYLŲ LIETUVOS TEISMŲ PRAKTIKOJE. Kokias didžiausias ir dažniausiai pasikartojančias klaidas daro darbdaviai, žvelgiant iš 10 reikšmingiausių darbo teisės bylų perspektyvos? Apie visa tai Kauno apylinkės teismo teisėjas Marius Bartninkas.
DARBO SUTARTYS IR JŲ NUTRAUKIMAS: naujausi praktika ir naujojo DK nuostatos. | Dr. VILIUS MAČIULAITIS, Darbo teisės ekspertas, iLAW advokatas
NESĄŽININGA KONKURENCIJA IR NEKONKURAVIMAS: kokie yra tikrieji saugikliai, kad išeidami darbuotojai “neišsineštų” įdirbio? Vienos brangiausiai kainuojančių teisinių klaidų verslui. | Jurgita Judickienė, JUREX vadovaujančioji partnerė, advokatė.
ĮMONIŲ PRAKTIKA
KOKIOS PRIEMONĖS LEIDŽIA APČIUOPIAMAI PADIDINTI DARBUOTOJŲ ĮSITRAUKIMĄ IR JŲ PRODUKTYVUMĄ? Paprasta ir veiksminga kasdieninėje įmonės praktikoje. BA CHALLENGE. Darbuotojų įsitraukimo iniciatyva, kuri viršijo lūkesčius.| Darius Dužinskas, Baltic Amadeus
EMPLOYER BRANDING: kaip tai vyksta realybėje? RIMI LIETUVA praktikos, kurios daug nekainuoja. | Dovilė Buinickaitė – Struckienė, RIMI LIETUVA personalo vadovė.
VIDINĖ MAINŲ PROGRAMA. ĮTAUKTI IR LAIMINGI DARBUOTOJAI? REALU!!! IR JOKIŲ LĖŠŲ – VIEN TIK IŠRADINGUMAS. HR iniciatyvos įmonės praktikoje: pavyzdžiai ir patarimai. “Vidinė mainų programa”. ADFORM personalo vadovė Agnė Klasavičienė apie savo įmonės atvejį.
HR LYDERYSTĖ
DARBUOTOJO PATIRČIŲ “RATAS”: kada tai prasideda ir baigiasi. DARBUOTOJŲ PATIRTIS DARBE = DARBUOTOJŲ ĮSITRAUKIMAS | Ingrida Elijošiūtė, “people 2 business”, verslo patarėja/ nepriklausoma valdybos narė
KAIP PASVERTI HR INICIATYVAS PRIEŠ JŲ IMANTIS IR BŪTI TIKRAM, KAD JOS EFEKTYVIAI PRISIDEDA PRIE VERSLO REZULTATŲ? Ir kaip iniciatyvas įvertinti jas įgyvendinus? | Almanta Jakštaitė Vinkuvienė, OVC Consulting partnerė
LIETUVOS HR PORTRETAS: skirtingi vaidmenys ir kompetencijos vakar – šiandien – rytoj. | Ramunė Kabašinskienė, OVC Consulting vyr. konsultantė.
PSICHOLOGIJA PERSONALUI
KAIP PASIEKTI DARBO IR LAISVALAIKIO BALANSO? 5 raktiniai elementai, su kuriais atkeliauja pusiausvyra. | Ieva Šližienė, DOOR Training & Consulting konsultantė.
ORGANIZACIJOS ŠEŠĖLIS IR DARBUOTOJŲ ENERGIJA: GALIMYBĖ AR GRĖSMĖ? | Dr. Viktoras Keturakis, “Kitokie projektai” partneris, psichologas
STRESS OFF. Kaip išlikti atspariam stresui ir išnaudoti jį? | Lukas Mackevičius, sertifikuotas streso valdymo ir sveikatingumo konsultantas, „StressOff“ programos autorius.
III DALIS 13:30 – 15:00
DARBO TEISĖ ĮMONĖJE BE JOKIŲ POPIERIŲ. Kaip atsikratyti popierių ir palengvinti darbą? | Rimantas Stanevičius, VALIŪNAS ELLEX advokatas.
EL. PAŠTO SKAITYMAS, INTERNETO SEKIMAS, KAMEROS – PRAKTINĖS PROBLEMOS, SUSIJUSIOS SU ASMENS DUOMENŲ APSAUGOS IR PRIVATUMO KLAUSIMAIS. | Agnė Bilotaitė, JUREX partnerė, advokatė
DARBUOTOJŲ SKATINIMO PRIEMONĖS: kaip jas tinkamai taikyti ir rasti naudingiausius mokestinius sprendimus. | Advokatė Agnietė Venckienė ir teisininkė Gerda Bernotaitė, SORAINEN
MOKYMASIS VEIKIANT – įmonės AVON pavyzdys apie tai, kaip galima mokytis kiekviename darbo žingsnyje. HR iniciatyvos įmonės praktikoje: pavyzdžiai ir patarimai. | Jurgita Toleikė, AVON personalo vadovė
BARCLAYS APPRENTICESHIP PROGRAMME (PAMEISTRYSTĖ ŠIUOLAIKINĖJE ORGANIZACIJOJE.) Y karta – inovatyvus požiūris į talento identifikavimą neišnaudotose rinkose bei specialisto auginimą. | Marija Sadomskaja, BARCLAYS Operacijų centro Lietuvoje Talentų valdymo vadovė
NEUROMOKSLO INDĖLIS Į PERSONALO MOTYVACIJĄ, arba kodėl neverta pirkti bandelių penktadieniais? | Dr. Rūta Klimašauskienė, Personalo valdymo konsultantė, FITIN mokymų grupės vadovė
AR TIKRAI ATGYVENO METINIAI POKALBIAI? | Sandra Stankevičienė, TMD PARTNERS partnerė, konsultantė
KAIP ATRASTI IR ĮDARBINTI GERIAUSIUS? Kitoks požiūris į darbuotojų atranką ir praktiniai įrankiai. | Aušra Grybauskienė, Talentor Lietuva vadovaujančioji partnerė
PERSONALAS IR TECHNOLOGIJOS: kaip personalo profesionalai gali gerokai pasilengvinti sau gyvenimą IT ir technologijų pagalba? | Karolis Uosis, Alna Business Solutions personalo sprendimų architektas
VADOVAS KAIP FASILITATORIUS. NAUJAS EFEKTYVAUS VADOVO VAIDMUO | Romanas Gaidukas, GRAND PARTNERS partneris ir konsultantas.
KAIP SUDERINTI SKIRTINGŲ KARTŲ DARBUOTOJŲ INTERESUS IR JUOS MOTYVUOTI? | Vega Dikčienė, TALENTŲ NAMAI partnerė, psichologė.
NORĖJOS KAIP GERIAU, O GAVOS…! DARBUOTOJŲ MĄSTYMO LYGMUO IR MOTYVACIJA | Juris Belte, Verslo ir vadybos konsultantas
IV DALIS 15:30 – 17:00
KAIP TAPTI GEIDŽIAMIAUSIU DARBDAVIU? Geidžiamiausių darbdavių HR vadovų diskusija apie tai, kaip visiems prieinamomis ir investicijų nereikalaujančiomis priemonėmis kurti įmonę, kaip geriausią vietą savo darbuotojams. PASLAPTYS IR PAPRASTAI PRITAIKOMI PRAKTIŠKI PATARIMAI, FORMUOJANT PERSONALO POLITIKĄ
KAI DURYS UŽSIDARO. „Įsisąvinau pamoką, kad mano pasiekimai nieko nereiškia – kasdien turiu sau įrodyti iš naujo, ieškoti savęs nuolat. Ką dar galiu, ką sugebu, kuo nustebinsiu ne tik aplinkinius, bet ir save. Ypač, kai durys linkusios nuolat užsitrenkti. Išlįsiu per rakto skylutę, ar lipsiu per langą, o gal rasiu duris, kurios dar plačiau atsivers?“ | Aktorė Nijolė Narmontaitė
PRANEŠĖJAI APIE SAVO TEMAS
ITIN PRAKTIŠKA IR INTENSYVI XIV-OJI DIDŽIAUSIA LIETUVOJE METINĖ DARBO TEISĖS IR PERSONALO KONFERENCIJA
KONFERENCIJOS PARTNERIAI
Nuo pat pirmosios konferencijos, jos organizavimas remiasi partneryste, turtingomis idėjomis ir visapusiu geranoriškumu. AČIŪ visiems, kuriantiems konferenciją kartu ir kasmet prisidedantiems prie renginio sėkmės!
PAGRINDINIS PARTNERIS
Darbo teisė ir personalas 2016
XIV-OJI DIDŽIAUSIA LIETUVOJE METINĖ KONFERENCIJA
ŽMOGIŠKIEJI IŠTEKLIAI IR PERSONALAS, NAUJASIS DARBO KODEKSAS IR JO KOMENTARAI, GEROJI HR PATIRTIS, PSICHOLOGINĖS TEMOS, LAT SPRENDIMAI IR KONTRAVERSIŠKA PRAKTIKA, DIDŽIAUSIOS DARBDAVIŲ KLAIDOS IR PRAKTINIAI PATARIMAI! NAUJI PRANEŠĖJAI IR DAR DAUGIAU TEMŲ!